Чаще всего нецензурные выражения в офисе употребляют журналисты, маркетологи, IT-специалисты и сотрудники розничных сетей, а самые воспитанные - работники банков и страховых компаний.

Причем москвичи используют нецензурную лексику на рабочем месте гораздо чаще своих питерских коллег. К такому выводу пришли аналитики службы исследований группы компаний HeadHunter, опросив почти 3 400 тысяч офисных клерков в Москве и Санкт-Петербурге.

Согласно результатам опроса, ненормативная лексика употребляется в подавляющем большинстве офисов (85%). О том, что нецензурные высказывания звучат в их офисах довольно часто, заявили 44% респондентов. Еще 41% опрошенных сказали, что подобные слова используются редко и только в крайних случаях, и лишь 12% утверждают, что в их компаниях нецензурные выражения не употребляются вовсе.

Лидерами по использованию нецензурной лексики в офисах являются маркетологи, журналисты и рекламщики (51%), на второй позиции IT-специалисты (50%). Чуть более достойно себя ведут люди, занятые в транспорте и логистике (50%), телекоммуникациях и связи (49%), а также в розничных сетях (46%). Недалеко от лидеров ушли строители (46%) и представители ресторанного бизнеса(41%).

Чуть реже сквернословят сотрудники фирм, предоставляющих услуги для населения (49%), банков, финансовых и страховых компаний(47%), а также компаний, предоставляющих услуги для (47%).

Наиболее воспитанными оказались представители следующих отраслей: услуги для населения (22%), подбор персонала (21%), услуги для бизнеса (15%) Если сравнивать оба столичных города, то москвичи чаще употребляют ненормативную лексику по сравнению со своими питерскими коллегами, однако доля работников, совсем не употребляющих нецензурные слова, почти одинакова.

Отметим, что наряду со сквернословием среди офисных сотрудников наблюдается снижение уровня грамотности. В деловой переписке постоянно встречаются ошибки, менеджерам не хватает четкости в изложении мысли. Чтобы исправить положение, в некоторых фирмах даже организовали обязательные курсы повышения языковой квалификации.